Материалы по теме РАБОТОДАТЕЛЯМ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ НИКОЛАЙ МАХОНЬКИН: «ДЕШЕВЫМ ПОПУЛИЗМОМ ПРОФСОЮЗЫ НЕ ЗАНИМАЮТСЯ» РАЗМЕР ЗАРПЛАТЫ УЧИТЕЛЕЙ ДОСТИГНЕТ УРОВНЯ СРЕДНЕЙ ПО РЕГИОНУ УВЕЛИЧАТ МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА Повышение зарплаты

Депутат Государственной Думы А. В. Кузьмина (Комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов) внесла на рассмотрение нижней палаты парламента законопроект № 284365-6 «О внесении изменений в статью 134 Трудового кодекса РФ».
Документ предусматривает существенные поправки, согласно которым организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, а также другие работодатели, производят индексацию заработной платы не реже одного раза в год, согласно данным Федеральной службы государственной статистики, и обеспечивают повышение уровня реального содержания заработной платы на уровень инфляции.
- Профсоюзы России приветствуют инициативу депутата Государственной Думы об обязательной индексации всех зарплат на основании данных Росстата, – сообщил председатель Профобъединения Магаданской области Николай Махонькин. – Сейчас данной статьей установлена обязанность организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, производить индексацию заработной платы «в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права». Другие же работодатели индексацию производят согласно Коллективным договорам и локальным нормативным актам, что указывает на необязательность таких действий, поскольку большинство организаций, к сожалению, коллективных договоров не имеют. К тому же, не установлена периодичность индексации.
Предлагается изложить эти положения в такой редакции: «Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, а также другие работодатели производят индексацию заработной платы не реже одного раза в год согласно данным Федеральной службы государственной статистики и обеспечивают повышение уровня реального содержания заработной платы на уровень инфляции».
В пояснительной записке депутат указал на наличие правовой коллизии, которая описана в письме Роструда от 19.04.2010 г. № 1073-6-1. Первое предложение статьи 134 ТК звучит так: «Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги». Исходя из этого, Роструд пришел к выводу, что законодатель установил для работодателя безусловную обязанность проводить индексацию. Причем если в его локальных нормативных актах не предусмотрен порядок индексации, то с учетом того, что индексация зарплаты – обязанность работодателя, необходимо внести соответствующие дополнения в действующие локальные нормативные акты. Эти выводы подтвердил и Конституционный суд.
- Новые законодательные инициативы депутата А.В. Кузьминой предлагают устранить эту коллизию, заодно – установить периодичность индексации: не реже одного раза в год, – добавил Николай Махонькин. – Магаданские профсоюзы на ежегодной весенней встрече с врио губернатора области Владимиром Печеным также обозначили проблему индексации заработной платы, причем, не только для работников бюджетной сферы, но и для трудящихся предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности. Глава территории поддержал наше предложение, оно записано в итоговый перечень его поручений и находится в работе.
Ольга КУЗИНА.