|
 |
|
| |
|
В марте 1946 г. Верховный Совет СССР утвердил IV пятилетний план восстановления и развития народного хозяйства, а в апреле того же года Пленум ВЦСПС принял постановление «О задачах профсоюзных организаций по выполнению плана восстановления и развития народного хозяйства СССР на 1946-1950 гг». Ряд задач, поставленных перед профсоюзами, нашел свое отражение в решениях III Колымской профсоюзной конференции, состоявшейся 9-11 апреля 1947 г. На ней были подведены итоги работы профорганизаций за прошедший период, отдельное постановление было принято о работе в годы войны. Утверждая задачи профсоюзной организации, конференция постановила считать главным – мобилизацию рабочих, работниц, инженерно-технических работников и служащих на борьбу за выполнение и перевыполнение Дальстроем пятилетнего плана в ответ на призыв ленинградцев еще шире развернуть соцсоревнование в честь 30-й годовщины Великой Октябрьской социалистической революции, за досрочное выполнение производственных планов четвертой сталинской пятилетки каждым предприятием, цехом, участком, шахтой, бригадой, Конференция указала, что конкретность и действенность соцсоревнования требует повседневной и кропотливой работы с массами, регулярной проверки договоров, широкой гласности результатов соревнования, популяризации и поощрения передовиков, присвоения звания лучших по профессии, занесения на Доску почета, представление к награждению почетными грамотами. Предлагалось шире внедрять стахановские методы, создать широкую сеть стахановских школ и коренным образом улучшить работу производственных совещаний. Было принято обращение III Колымской окружной конференции ко всем рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим предприятий Дальстроя.
Конференция утвердила структуру организации окружкома из следующих отделов:
1
Общий;
6
Жилищно-бытовой и отдел рабочего снабжения;
2
Организационный;
7
Культотдел объединенный с отделом кинофикации;
3
Производственно-массовый;
8
Физкультуры и спорта;
4
Бухгалтерия;
9
Соцстраха;
5
Планово-экономический;
10
Охраны труда.
Председателем окружкома был избран Троицкий В. Ф., заместителем председателя окружкома – Бондарский Д.В.
Решения конференции по улучшению организации соцсоревнования достигли своей цели. В послевоенные годы возобновляется традиция проведения ударных трудовых вахт. С середины марта 1948 года начался стахановский месячник на автотранспорте Дальстроя. Лучшим шоферам по его итогам присваивалось звание «Лучший шофер автотранспорта» и «Шофер-стахановец». Горняки Колымы и Чукотки включились во Всесоюзное социалистическое соревнование горнопроходческих бригад и достигли больших успехов. Трижды в течении 1948 года завоевывала Переходящее Красное знамя ВЦСПС бригада А. Плужникова из Верхне-Сеймчанского комбината.
В течение 1947-1948 гг. число стахановцев в Дальстрое увеличилось на 43%, двухсотников – на 50% и составило 47% всего числа работающих. На 1 января 1949 года здесь было уже 14106 стахановцев и 17209 ударников, 2360 двухсотников. Большое внимание уделялось организации и работе стахановских школ, распространялся передовой опыт лучших рабочих, бригад, предприятий. Всеми видами профессионального обучения в первый послевоенный год было охвачено 42453 человека, в стахановских школах обучалось 23620 рабочих. В 1948 году совместно профсоюзными и хозяйственными органами было создано 9776 стахановских школ, в которых прошли обучение 19217 человек. Всеми видами профессионального обучения в 1948 году было охвачено 69840 человек.
10-12 февраля 1949 года прошла IV Колымская окружная конференция, которая постановила считать главной задачей профсоюзных организаций Дальстроя мобилизацию рабочих, инженерно-технических работников и служащих на борьбу за выполнение и перевыполнение Госплана 1949 года, повышение производительности труда, дальнейшую механизацию трудоемких работ, укрепление производственной дисциплины, снижение себестоимости и на этой основе повышение рентабельности предприятия. Председателем окружкома вновь был избран Троицкий В. Ф., заместителем председателя Бондарский Д. В.
Окружком и профсоюзные организации Колымы проделали большую работу по мобилизации трудящихся Дальстроя на борьбу по выполнению государственных планов в 1949-1950 годах. В ходе равернувшегося соцсоревнования выросли ряды передовиков производства. В декабре 1950 года в Дальстрое насчитывалось 16631 стахановец, 17139 ударников и 4598 двухсотников. Звание «Лучший по профессии» было присвоено 56231 рабочему. На Доску почета в 1949-1950 годы было занесено 66,5 тысячи рабочих, в Книгу почета около 12000 человек, почетные грамоты получили свыше 24000 рабочих.
В 1949-1950 годах лучшие предприятия Дальстроя 16 раз удостаивались переходящих Красных знамен Совета Министров СССР, МВД и ВЦСПС. Для победителей всего дальстроевского соревнования было учреждено 21 переходящее Красное знамя. В борьбе за первенство в соцсоревновании лучших результатов добились горняки приисков: им. Чкалова, им. Фрунзе, им. Гастелло, им. Горького, «Пятилетки», «Джелгалы», «Челбаньи», «Перспективного», «Спокойного», «Гвардейца», «Большевика» и десятков других предприятий.
В 1950 году руководством Дальстроя и окружкомом профсоюза были опубликованы «Основные условия социалистического соревнования за коллективную стахановскую работу», которые предусматривали перевыполнение производственно-технических норм каждым рабочим при выполнении плана по объему и металлу предприятия; для приисков, заводов и других – выполнение плана по товарной продукции. Коллективам, выполнившим условия соревнования, присваивается звание «Стахановский». Одним из первых звание «Стахановский» было присвоено коллективу завода № 2, затем Радионовскому разведрайону, Верхне-Колымскому ГРУ, Оротуканскому заводу горного оборудования, приискам имени Фрунзе и Гастелло.
В 1949 – 1950 годах несколько сот передовых рабочих, инженеров Дальстроя были награждены значком «Отличник социалистического соревнования золотоплатиновой промышленности», который был учрежден в марте 1949 года МВД СССР. В декабре 1950 года на предприятиях Дальстроя действовало 723 стахановские школы, в которых обучался 2661 человек.
С. П. ЕФИМОВ, ведущий научный
сотрудник МОКМ. |
