Материалы по теме БЕЗОПАСНОСТЬ ДЛЯ МЕДИКА С ПЕРВОГО МАРТА 2012 ГОДА МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ СОСТАВИТ 9,5 ТЫС. РУБЛЕЙ УВЕЛИЧАТ МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА Минимальный размер оплаты труда В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ установлен в сумме 4 330 рублей Социальное партнерство

В Магаданской области более половины из 114 предприятий с вредными условиями труда полностью соблюдают требования по оздоровлению своих работников. Об этом доложил координатор объединения работодателей Владислав Феоктистов на заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которую провел сегодня и. о. губернатора Николай Карпенко. Такое заключение было сделано на основе обработки статистических данных, анализа коллективных договоров и проверки соответствия условий труда вредников требованиям законодательства.
Наиболее благоприятная обстановка сложилась на предприятиях ООО «Полиметалл», Сусуманского горнообогатительного комплекса, на Магаданском механическом заводе, концерне «Арбат» и Колымском аффинажном заводе.

Так Полиметалл не только отчисляет серьезные средства на социальные нужды Омсукчанского и Среднеканского районов, но и занимается массовым привлечением людей к спорту. Для этого построены хоккейная коробка и спортзал, постоянно организуются соревнования с приглашением команд других организаций.

Активно ведет профилактическую работу Магаданский механический завод. С начала этого года уже шесть его работников за счет предприятия смогли поправить свое здоровье в санатории «Мир». До конца года планируется купить путевки еще для группы людей, занятых на вредном производстве.
Ежегодно примерно 45-ти сотрудникам Колымский аффинажный завод выплачивает по 15 тысяч в качестве компенсации за полученное санаторно-курортное лечение. По 5 тысяч рублей заводчане получают на лечение зубов.

В целом же, по мнению Владислава Феоктистова, мероприятия по оздоровлению работников, занятых на предприятиях Магаданской области с вредными условиями труда, проводятся не в полной мере и носят нерегулярный характер. «Основная задача работодателей – сохранение жизни и здоровья людей в трудовой деятельности. Для этого необходимы коллективные договоры, в которых будут зафиксированы такие льготы для тружеников вредных производств, как дополнительные отпуска, досрочный выход на пенсию, право на получение лечебно-профилактического питания и другие», - сказал Феоктистов.
На заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений так же была заслушана информация о работе профсоюзов по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и об определении квот на 2008 год по привлечению иностранной рабочей силы.
Наш корр.