Материалы по теме ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ СТОИТ ПОТОРОПИТЬСЯ В СЛЕДУЮЩЕМ ГОДУ НАЧНЕТСЯ ВЫПЛАТА НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ ПЕНСИИ УСПЕЙ ЗАПЛАТИТЬ «ПИСЬМА СЧАСТЬЯ» ПЕРВЫЕ ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ государственного софинансирования

С 1 октября 2008 года любой гражданин имеет право добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, т.е. начать уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии. Такое право жителям нашей страны гарантирует Федеральный закон № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», принятый ещё в апреле текущего года. Уже начиная с октября граждане начали подавать соответствующее заявление в территориальные органы ПФР по месту жительства.

Накануне работники городского управления и отделения Пенсионного фонда по Магаданской области также приняли участие в формировании своей будущей пенсии, массово написав заявление.

Повлиять на размер своей будущей пенсии, увеличив её размер, может любой человек, зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования. Размер ежемесячных дополнительных страховых взносов определяется гражданином самостоятельно. Их перечисление может осуществляться человеком как через своего работодателя, так и самостоятельно через кредитную организацию.
Для граждан, подавших заявление с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года, будет осуществляться государственная поддержка добровольных пенсионных накоплений. Т.е. в течение 10 лет начиная с года, следующего за годом уплаты гражданином дополнительных страховых взносов, государство будет перечислять на его счет дополнительные средства. Размер средств господдержки зависит от размера взносов, добровольно уплаченных гражданином – минимальный размер составляет 2000 руб. в год, максимальный – 12000 руб. в год.
Если гражданин достиг пенсионного возраста и не обратился за установлением пенсии, то размер софинансирования государством увеличивается в четыре раза, но не может составлять более 48000 руб. в год.
Законом вводятся новые функции для работодателя: в случае желания работника осуществлять перечисление дополнительных взносов из заработной платы, работодатель обязан вести отдельный учет удержанных сумм, ежемесячно перечислять их в Пенсионный фонд, представлять работникам информацию о суммах удержанных и перечисленных дополнительных страховых взносов.
Все дополнительные взносы и средства господдержки, поступившие на накопительную часть индивидуального лицевого счета гражданина, так же подлежат инвестированию, как и средства пенсионных накоплений, образовавшиеся в результате обязательного пенсионного страхования.
В случае смерти гражданина все средства, учтенные в накопительной части (добровольные страховые взносы, средства господдержки), подлежат выплате его правопреемникам в общеустановленном порядке.