Главная > Актуально > НИКОЛАЙ МАХОНЬКИН: «КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР – ЗАЛОГ СИСТЕМНЫХ МЕР ПО ОХРАНЕ ТРУДА
НИКОЛАЙ МАХОНЬКИН: «КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР – ЗАЛОГ СИСТЕМНЫХ МЕР ПО ОХРАНЕ ТРУДА28-05-2015, 11:45. Разместил: redaktor |
|
В правительстве Магаданской области состоялось заседание Совета по охране труда при трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Председатель Совета – заместитель председателя регионального правительства области Татьяна Исаева отметила, что вопросам охраны труда в регионе уделяется особое внимание, регулярно проводятся проверки условий охраны труда на предприятиях различными ведомствами, руководители отчитываются на Совете. - Сегодня мы вновь поднимаем вопросы безопасности работы на производствах и сохранения жизни наших земляков, – подчеркнула Татьяна Исаева. – С сожалением отмечаю, что они остаются актуальными, потому что в 2014 году на производствах пострадало 70 человек, причем 12 случаев – со смертельным исходом. Причины этой печальной статистики разные, одна из них – человеческий фактор. Это и недоработки руководителей, не организовавших на предприятиях необходимые условия по охране труда работников, уделивших недостаточно внимания к устранению причин ранее происшедших несчастных случаев. О принятых мерах по устранению причин несчастных случаев в ЗАО «Серебро Магадана» и мерах по профилактике производственного травматизма на Совете рассказал начальник охраны труда и промбезопасности Андрей Дементьев. Это предприятие несколько лет пополняет трагическую статистику. В прошлом году там произошло 4 несчастных случая, два со смертельным исходом. А в первом квартале 2015-го погиб работник на ГОКе «Лунное». Всего же в компании работают 1822 человека. По словам Андрея Дементьева, в компании создана комиссия и уголок по охране труда, выдается спецодежда, есть инструкции на все виды работ, заключен договор на проведение медосмотров, проводится необходимое обучение сотрудников. Кроме того, ведется журнал ежесменной оценки рисков, где каждый работник перед сменой оценивает риск своего труда, который подтверждается мастером. Однако происшествия показали, что их основные причины – эксплуатация неисправной техники и проведение работ, не соответствующих требованиям безопасности. – Основными причинами несчастных случаев на производстве по-прежнему остаются: неудовлетворительная организация производства работ, нарушение правил дорожного движения, эксплуатация неисправных машин и оборудования, нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств и неприменение работниками средств индивидуальной защиты, – считает член Совета – председатель Профобъединения Магаданской области Николай Махонькин. – В то же время работодатели проводят активную работу по аттестации рабочих мест. В прошлом году их было аттестовано 8 тысяч. Улучшились показатели по количеству профзаболеваний. По мнению профсоюзов, Коллективный договор на каждом предприятии, в учреждении и организации станет залогом системных мер по охране труда. – Подготовлен проект закона Магаданской области, который будет регулировать условия охраны труда в регионе, – подчеркнула заместитель регионального правительства Татьяна Исаева. – Охрана труда на предприятии – важнейшее условие его работы, так как от ее организации зависят здоровье и жизни работников. А меры по охране должны носить не эпизодический, а систематический характер. Вернуться назад |
|
|