Главная > Правопорядок > НОВАЯ МЕРА НАКАЗАНИЯ: принудительная работа
НОВАЯ МЕРА НАКАЗАНИЯ: принудительная работа20-12-2012, 16:50. Разместил: redaktor |
|
Федеральным законом от 7 декабря 2011 года N 420-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» в Уголовный Кодекс РФ введена новая мера наказания – принудительные работы. Данная мера наказания на территории Российской Федерации будет действовать с 1 января 2013 года. Принудительные работы – самостоятельный, основной вид уголовного наказания. Введение принудительных работ свидетельствует о том, что законодатель придает большое значение труду как средству исправления осужденных. В соответствии с частью 4 статьи 53.1 УК РФ принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет. В то же время они могут быть определены и путем замены назначенного наказания в случае злостного уклонения от его отбывания. В срок принудительных работ засчитывается время содержания под стражей в качестве меры пресечения и время следования под конвоем из исправительного учреждения в исправительный центр при замене наказания в виде лишения свободы принудительными работами в порядке статьи 80 УК РФ. Время самовольного отсутствия осужденного на работе или в исправительном центре продолжительностью свыше одних суток в срок принудительных работ не засчитывается. При принудительных работах производятся удержания в пределах от пяти до двадцати процентов. Конкретный их размер устанавливается судом при постановлении приговора. Удержания производятся из заработной платы осужденного в доход государства, и их перечисляют на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы. Принудительные работы подлежат назначению при совершении далеко не всех преступлений. Согласно части 1 статьи 53.1 УК РФ, они предусматриваются за совершение преступлений небольшой и средней тяжести, а также тяжких преступлений. Однако принудительные работы могут быть определены далеко не всем лицам, совершившим преступления вышеуказанных категорий. Так, наказание в виде принудительных работ не назначается: несовершеннолетним; лицам, признанным инвалидами первой или второй групп; беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет; женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста; мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим. Кроме того, принудительные работы не назначаются лицам, не впервые совершившим тяжкие преступления. Осужденные к принудительным работам отбывают наказание в специальных учреждениях–исправительных центрах, расположенных в пределах территории субъекта Российской Федерации, в которых они проживали или были осуждены. Однако, при отсутствии на территории субъекта Российской Федерации по месту жительства осужденного к принудительным работам или по месту его осуждения исправительного центра или невозможности размещения (привлечения к труду) осужденных в имеющихся исправительных центрах, осужденные направляются по согласованию с соответствующими вышестоящими органами управления уголовно-исполнительной системы в исправительные центры, расположенные на территории другого субъекта Российской Федерации, в котором имеются условия для их размещения (привлечения к труду). В случае злостного уклонения осужденного от отбывания наказания принудительные работы заменяются лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ. Уклонение может быть признано злостным с учетом количества нарушений, их причин и совокупности обстоятельств допущенных нарушений Уклонением от отбывания принудительных работ является: уклонение от получения предписания о направлении к месту отбывания наказания; неприбытие к месту отбывания наказания в установленный предписанием срок; невозвращение в исправительный центр по истечении разрешенного срока выезда; самовольное оставление исправительного центра, места работы и проживания, установленные администрацией исправительного центра, на срок свыше 24 часов. А.А. ДОЛЖЕНКОВА, помощник прокурора г. Магадана, юрист 2 класса. Вернуться назад |
|
|