Главная > Новости города > Революция по-соколовски
Революция по-соколовски9-08-2007, 09:50. Разместил: redaktor |
|
…И вновь в летнем оздоровительном лагере Социально-педагогического центра пос. Сокол свергнута власть: по решению совета лагеря и по согласованию с администрацией центра 26 июля здесь – День самоуправления. Дети с интересом и вдохновением отнеслись к этому событию. Заранее, каждый по своему желанию и способностям, выбрал себе должность. Свергнуты были все, начиная от директора и кончая гардеробщиком. Перед завтраком медсестра Е. Зайдулина (вместо Э. Н. Карпенко) проверила чистоту рук, сделала замечание нерадивому члену отряда и в течение дня всегда оказывалась там, где требовалась ее помощь. На линейке руководитель лагеря Ирина Заплава (вместо Н. И. Брит) ознакомила отряд экологов и ТОС с планом работы на день. Были и внештатные единицы – это спонсор Татьяна Александрова и фотокорреспондент Иван Ваганов. Уж очень действенную помощь просили у спонсора – и микроавтобус для поездок детей на мероприятия в город, и новую аппаратуру, и даже бильярдный стол. Спонсор пообещала помочь. Очень серьезно и ответственно отнесся к своей должности гардеробщик Алексей Бутенко. Внимательно следил за выдачей ключей, записывая время их сдачи и не забывая угостить себя и зам. директора Владимира Уварова (вместо Т. Т. Самсоновой) чаем. А уж как работали ТОС! Бывший воспитатель, а ныне член отряда Н. В. Федорова, а также бывший педагог-психолог Е. В. Костюченко так отмыли все полы, что было любо-дорого смотреть. Не осталась в стороне и юрист О. А. Деева. Их общей работой хорошо руководил Алексей Сиволобов – руководитель ТОС. Очень интересную программу по психологии в форме игры провели Валерия Бутенко и Сергей Леонов. А среди членов экологического отряда Н. В. Гордейчук (начальник ХО) и Э. Н. Карпенко (медсестра) после работы провели экспресс-турнир по теннису. Победила дружба. В целом, все остались довольны. Все были активны, ответственны, а главное – серьезны в решении проблем, которые возникали. Этот день показал, что многие дети правильно выбрали себе должности и потому хорошо справились с ними. Как пример, Алексей Бутенко, который во взрослой жизни хочет быть большим начальником. А хороший руководитель, как он понимает, должен знать, как живется и работается его подчиненным. Вот и начал с гардеробщика. Коллективно решили на следующий год повторить этот день с учетом тех недостатков, которые были в этом. Э. Н. КАРПЕНКО, медсестра. Вернуться назад |
|
|